企业资讯
【点击进入】
专题资讯
视频资讯
 


企业召开“十二五”发展规划专题研讨会

发表时间:2010-04-26


        4月23、24日二天,企业发展调研小组召开了“十二五”发展规划专题研讨会,会议由企业发展调研小组组长李苏同志主持。会上,企业市场部、经营部、人力资源部、财务部、安保部等部门作了12项专题主讲,总结并预测了企业“十一五”期末目标实现程度和主要任务完成情况,分析存在的不足和差距,并从各自管理的专业角度,对企业“十二五”发展规划目标提出了一些初步设想和建议措施。

        会议期间,参加会议的小组成员就主讲内容和观点发表了自己的见解,展开宽泛的讨论,各抒己见,畅所欲言。

 

       

        企业董事长、党委书记、总经理刘洪同志出席会议并讲话。刘总指出: “十一五”发展所取得的成绩和进步,是企业“开门规划、敬重规划”的结果。“十一五”期间,企业在规划目标的引领下,干部员工的思想和观念有实质性的解放和突破,体制和机制的变革顺应市场变化的要求,各项改革举措积极稳妥。在总结“十一五”的成就中,刘总重点归纳了四个方面的显著变化:一是,品牌价值进一步提升;二是,凝聚力和合力进一步增强;三是,组织架构和人力资源结构明显改善;四是,体系重塑和建设得到加强。关于“十二五”规划的制定,刘总在简要分析内、外部经营环境和行业发展趋势后,对企业下一个五年发展周期中的战略目标定位、目标体系确立、体制与机制创新等方面,阐述了自己的思考和观点,并对市场体系、安全管理、人才队伍、科技进步、营运体系和企业学问等发展要素,从发展的硬实力和软实力二个方面的建设进行了引导。

        刘总希翼企业发展调研小组要解放思想、深入调研、理性思考、集思广益,在认真总结“十一五”发展期内进步和不足的基础上,起拟出具有一定前瞻性、科学性和可操作性的“十二五”规划初稿,供企业领导层决策参考。

 

        企业纪委书记、工会主席李苏对下阶段发展调研小组工作做了专题布置并对本次研讨会做了总结。李书记在总结中认为,本次专题研讨会上,发调小组成员在讨论中勇于亮出自己的观点,体现了为企业高度负责的认真态度,从各自的工作角度出发,提出了许多设想,对一些涉及多个部门的热点问题,得到大家的共鸣和深入的探讨,形成既有争论,又有相互论证的良好氛围。同时,李书记也希翼发调小组成员广泛征求基层单位意见,通过扎实有效的工作,出色的完成好十二五规划编制工作的各项目标和要求。

信息来源:审计部 汤国强


Copyright © 1999 - 2006 mg真人平台 All Rights Reserved.
电话:021-64336865 传真:021-64316011 地址:上海市高邮路68号 邮编:200031  沪ICP备05007601
XML 地图 | Sitemap 地图