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企业召开“上海市职业技能竞赛”获奖选手表彰座谈会

发表时间:2011-06-03


    6月2日,企业召开“上海市职业技能竞赛”获奖选手表彰座谈会。企业副总经理蒋林弟、工会主席李苏出席会议并讲话,企业总工程师饶国鸣出席会议并宣读表彰决定。上电一企业、二企业分管领导,企业人力资源部、工会、培训中心负责人参加会议。

    根据市人力资源和社会保障局、市总工会、团市委、市经济信息化委、市国资委《关于开展“2010上海市职业技能竞赛活动”的通知》(沪人社职[2010]357号)精神,经徐汇区人力资源和社会保障局的统一安排,我企业选派4位选手代表徐汇区参加上海市焊接技能竞赛活动,通过竞赛,选手们获得优异成绩。上电二企业季丰荣获个人第一名,季丰、顾懿华、陆华、顾林海等四人组队荣获团体第二名。

    表彰座谈会对季丰等获奖选手及其教练组进行了表彰奖励,对本次上海市焊接技能竞赛集训和参赛情况进行了总结,对企业高技能人才培养状况进行了分析和探讨。

    企业工会主席李苏同志在讲话中指出,组织和参与各类各层次“技能竞赛”是上海电建高技能人才培养的有效载体,在激励和引导职工提升技能素质方面,发挥了积极作用。她希翼上海电建各基层单位、各职能部门,营造氛围,落实机制,不断加强高技能人才队伍建设,为上海电建转型发展作出新的贡献。

   企业副总经理蒋林弟同志在会上作了讲话。蒋总首先代表企业向四位获奖选手表示祝贺和感谢。蒋总在会上回顾了集训和参赛中奋力拼搏的精彩案例,就进一步探索高技能人才培养,推进长效机制建设讲了二点意见,一是各级领导要不断提高对一线技能人才培养重要性的认识,要加强梯队建设,切实落实考核机制;二是不断总结经验,把组织参加各类技能竞赛与日常技能人才培养结合起来,采取有效措施,让更多涵盖派遣制职工在内的高技能人才脱颖而出。

    会后,企业领导与获奖选手合影留念。

信息来源:工会 周勇


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