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群众路线教育实践活动系列报道之十四——企业召开领导班子专题民主生活会

发表时间:2013-11-07


1156日,企业党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会在本部三楼会议室召开。会议由企业党委书记、副总经理蒋林弟主持,集团企业教育实践活动第九督导组组长童劲松、副组长熊祥福以及全体成员、企业领导班子全体成员参加会议。企业教育实践活动领导小组办公室有关人员列席会议。

会上,蒋林弟通报了企业领导班子专题民主生活会准备情况及征求意见、查找问题情况。企业总经理、党委副书记骆家聪代表领导班子作了四风对照检查,对四风方面存的问题进行查找,对存在问题的原因进行剖析,从高标准抓好领导干部理论学习,夯实理想信念;严格贯彻民主集中制原则,增强宗旨意识;建立联系服务基层制度,推进调研工作常态化;务实工作开拓进取,增强本部管控能力;加强自我约束和监督,严格实行八项规定等五个方面提出了具体整改措施。

在批评和自我批评环节,领导班子成员采取先个人对照检查,然后逐一接受其他同志批评的方式。自我批评中,每位班子成员都能正视自身在“四风”方面存在的问题,敢于揭短,触及思想深处,触及问题实质。在相互批评中,做到开诚布公,勇于指出问题,真诚帮助提高,会议气氛严肃、认真,起到提高认识、交流思想、找准问题、增进合力的作用。

集团第九督导组全程参加企业领导班子专题民主生活会。童劲松同志充分肯定了企业领导班子民主生活会的实效,认为是一次高质量的专题民主生活会。他指出,上海电建企业领导班子专题民主生活会,思想重视,准备充分,主题突出;前期工作扎实,会前谈心深入,查摆问题比较到位,剖析根源比较深刻,相互批评真诚坦率,较好地贯彻了整风精神,会议气氛严肃认真、民主团结、求真务实,是一次高质量的专题民主生活会。他希翼上海电建以本次专题民主生活会为契机,形成长效机制;扎实抓好建章立制、整改落实;认真做好民主生活会情况通报和专题报告。

熊祥福同志在讲话中指出,上海电建具有两级法人和两级党委的客观现实,领导班子成员中有党外干部,面对特殊情况,企业党委能督导服务好基层单位的教育实践活动,党外干部能积极主动全面深入地参加班子民主生活会,非常好。他指出,高质量的民主生活会不等于教育实践活动的终点,希翼企业党委要加大宣传力度,宣传好本次民主生活会,要进一步抓好第三环节的各项工作,落实教育实践活动的长效机制。

为确保领导班子专题民主生活会的高质量召开,企业党委作了充分的准备工作:一是强化干部学习,为开好专题民主生活会奠定思想基础;二是深入查摆问题,为开好专题民主生活会指明行动方向;三是深入谈心交换意见,努力把问题解决在民主生活会前;四是深刻自我剖析,精心准备发言材料;五是落实边学边改,体现务实作风;六是认真制定工作方案,确保会议质量;七是加强对基层单位领导班子民主生活会的引导,确保全覆盖。充分的准备工作为企业专题民主生活会的高质量召开奠定了扎实的基础。

下一步企业党委将继续引导服务各基层单位开好领导班子专题民主生活会,同时抓好企业层面教育实践活动的建章立制工作,建立长效机制。

 

信息来源:党群部 顾莹


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