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【最美上海电建人】立足一室的创新 点亮更多的精彩——记福建企业王志华劳模工作室

发表时间:2015-04-30


 

为了发挥劳模作用,实现以点带面、引领示范的新途径,上海电建福建企业工会于2014年开始着手创建企业劳模创新工作室,那时以福建省劳动模范王志华命名的劳模创新工作室应运而生。如今一年过去了,这个小小工作室已成为企业传承劳模精神的新载体,提升焊接人员技能素质的新平台,助推企业发展的新动力。
 
小舞台凝聚正能量
作为工作室负责人的王志华,自1996年进入企业后,便长年驻扎在施工一线,先后参与企业多台大型火电机组建设,开展技术改造、技术革新活动,多次改进现有的工艺及焊接方法,提高了工作质量和劳动效率。这也使他拥有了“福建省劳动模范”、“福建省五一劳动奖章”、“福建省技术能手”、“焊接培训工作领军人物”、“优秀焊工”、“首席技师”等多项荣誉称号。他常说:“工作不仅要有责任心,还要热爱自己的工作,不断钻研,努力做到更好。”
劳模创新工作室成立初期,工作千头万绪。为了唱好唱响这出“戏”,王志华决定从“搭好台子”入手,喊出了“劳模创新工作室让梦想长出翅膀”的口号,提出了“传承劳模精神,发挥劳模示范、引领和辐射作用,大力开展焊接专业技术创新,推动企业科学发展”的创建目标,形成了“党委领导、行政支撑、工会组织、劳模挂帅、员工踊跃参与”的创建格局。目前工作室已有成员十名,包括陈祖荣、赵木根、黄林英等专业技术人员。
为了规范建设,工作室建立了一套相对完整的工作制度,明确了7项工作目标和7项中长期工作计划,并一一上墙,接受全体员工的监督。王志华说,“有了具体的、可量化的安排,工作开展起来比较有底气,大家也能真正沉下心来搞攻关。”
 
小空间结出新成果
劳模创新室工作重在“创新”,然而创新只是“花”,效益才是“果”。劳模创新工作室的首要任务是将研究成果转化为实际效益,作企业岗位技术革新的“催化剂”,最终推动企业迅速发展。
神华福能石狮鸿山热电厂二期工程,是福建省首个百万千瓦火电机组工程,其中4号机组也是企业承建的首台百万机组,为了优质高效地完成工程建设,创国优精品,项目部在施工中多次创新技术、创新工艺,而其中有一项创新颇为引人注目,那就是由工作室提出的中低合金钢药芯二保焊应用。这是国内首次将中低合金钢药芯二保焊应用于大型火电厂膜式受热面安装施工的地面组合和高空安装焊口区域的密封焊接。与传统采用手工电弧焊相比,焊接相同数量的密封,中低合金钢药芯二保焊可节约焊材超过50%,人工工效提高2倍,成本节约超过30%。据悉,4号机组包墙密封地面焊接结束时,由于焊缝成型美观、焊接变形量小,质量超过了其他参建单位,项目部还得到了监理和业主的高度表扬。目前,中低合金钢药芯二保焊的现场应用和推广也已申报中国电力建设企业协会2015年电力建设科学技术进步奖。相信随着国内大型火电机组建设的增多,锅炉受热面膜式壁密封焊接大面积应用中低合金钢药芯二保焊,将给企业带来更多的经济效益。
此外,工作室创新手工电弧焊技术,把传统手工电弧焊引弧方式改进为改进型加装高频引弧装置的手工电弧焊,这种引弧方式简便易学,不容易出现粘条现象,避免了焊缝在起弧点出现电弧擦伤工件、气孔、夹渣等缺陷。以一台百万机组为例,采用这种引弧方式大约可以节省费用约85000元。同时可以避免火电机组由于引弧方式产生缺陷造成的爆管、停炉等各种突发状况的发生。该项技术获得企业2015年“智慧能量”五小成果评选一等奖。
 
小传承带动大团队
古人云:“授人以鱼不如授人以渔”,工作室自创建以来除了做好技术创新工作,还创新人才培养。依托企业焊接培训中心,工作室已先后举办焊工培训班7期,已培训技能人才181名,完成质监局焊工考试换证项目376项、电力系统焊工考试换证项目230项,完成焊接工艺评定34项,目前正在进行的评定有13项。
作为青年员工快速成长的平台,工作室对内深入开展“导师带徒”,组织“核心技术研讨”、“我来讲课”、“仿真培训”等活动,有效避免了劳模、骨干 “单兵作战”、“独立而支”的尴尬格局。其中“我来讲课”以“接力传承”的方式,安排工作室成员轮流走上讲台,现场讲授自己最“拿手”的新技术、新经验,促进创新经验共享交流。劳模工作室叫响的是劳模,带动的是一大批热爱技术、爱岗敬业的职工。在劳模的引领下,创新团队拥有了更强的战斗力,职工创新思维也愈发开阔。
对外,工作室不但承担了福建省特种设备作业人员焊工的培训、考试的工作,同时也承担了全省电力行业焊工培训、考试的任务。作为高技能人才的培养基地,在教学上一改以往实践授课为主的模式,采取理论实践一体化的教学形式。通过基础理论培训,让学员了解焊接的工作原理;通过教练现场操作示范,激发学员积极性;通过技术比武,强化学员对所学常识的理解和吸取。王志华劳模创新工作室正锲而不舍地把一粒粒创新的种子撒向福建焊接专业的沃土,持续不断地传递着清新蓬勃的生命力。
 
王志华劳模创新工作室立足于一室的创新,点亮了企业技术创新和人才培养之路。企业将把其作为一个起点,创新企业人才培养和管理机制,使劳模创新工作室真正成为正向激励、创新创效的“责任田”;员工素质提升、促进成才的“练兵场”;服务大局、促进发展的“加速器”。
 
信息来源:福建企业 郑荔 王志华


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