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【党旗下的哨兵专题三】张政忠的“劳模诊所”

发表时间:2015-07-02


 

2015年,上电一企业党委实施推广开展“双带”主题活动,在企业内部充分发挥党员先锋模范的作用,带领和带动身边的同志为企业改革攻坚奉献一力量。围绕该主题内容,热机分企业结合分企业经理——上海市劳模张政忠的身份,于今年上半年正式开启了“劳模所”,以他为核心为企业施工的各个疑点难点排忧解难。“诊所”开张近半年来,让大家走进诊所,看看大家身边的劳模,是如何用“心”展示他的妙手仁心。
“三省吾身”、谁说医者难以自医
常常听人说医者难以自医,然而作为诊所“主治医师”张政忠对于自身的体检与自医毫不含糊。“以铜为鉴,可正衣冠;以古为鉴,可知兴替;以人为鉴,可明得失。”三鉴是张政忠在平日中最喜欢的话。我不能像手电筒一样光照别人却看不到自己。我是党员是劳模,习惯性陋习与不良的工作态度一旦出现在我身上只能成为错误的榜样”在自省活动中张政忠责任感满满的说道。以劳模张政忠为核心的“诊所”内的其他大夫也坚持三省吾身。让医者难以自医在“劳模诊所”不攻自破。
“悬壶济世”、疑难杂症药到病除
“劳模诊所”悬壶济世以来遇到过的疑难杂症千奇百怪。例如汽轮机安装中供货迟迟不到影响工程节点,张政忠支招一边与业主反应情况催促供货并适当后移节点日期,另一方面合理安排安装工序前移部分准备工作。又例如奉贤穿转子没有足够起重量的行车帮助,本体与起重的急诊大夫携带近10个链条葫芦紧急出诊,帮助设计安排吊装计划,安排吊装前检查膛腔中槽楔、绝缘材料定子电枢端部及紧固件等几何尺寸是否符合机械安全、对转子的轴颈、联轴器法兰面、护环表面进行了检查与维护。在定子内部铺设铁芯保护装置及弧形滑板并进行调试确保定子铁芯内圆与弧形滑板弧度吻合。不止工作中的问题“劳模诊所”能够帮助解决,宿舍空调不给力、家庭有特殊困难等等生活问题诊所大夫们也各有高招保证药到病除,甚至有年轻员工怎样提高恋爱成功率大夫们也指点一二。“劳模诊所”正是以这种成熟高效的办事风格与强针对性的处理方案赢得了全体员工的一致好评。
“名医会堂”、膏肓亦能起死回生
在日常工中常常因为各种意外因素造成一些不可抗的负面情况,而“劳模诊所”针对这些特殊情况集中骨干力量组织的“名医会堂”却往往能为工程带来起死回生的妙效。
在华能南通电厂168试运行前36小时,锅炉输煤器底仓因为输煤带上煤渣的掉落而卡住。巡视现场后电厂代表推断短时间内无法恢复,准备推后168试运行。“等等”在与劳模诊所骨干潘洪波和专家组一番商讨后他与电厂代表这样说到“168试运行关系重大让我的兄弟们试试吧”。说完就带领刚刚赶到现场热机本体班的成员们来到输煤器变,身为党员与诊所骨干的潘洪波一马当先第一个钻入了底仓。由于时间紧迫本体班的组员们兵分两路,一路拆开保护罩一对一对的检查轴承,一进入满是煤渣的底仓中。整个底仓酷热难挡,而底仓中漆黑一片伸手不见五指组员们只能凭借几个强光手电照明工作环境异常恶劣。但就是在这样的环境下热机本体班两队人马轮番上阵,党员们更是发挥出党员的先进性与双带精神主动多上阵,终于在第二天凌晨3点恢复了设备,电厂代表看着一脸煤满身汗的组员们不由高高的竖起了大拇指。
“橘井泉香”、劳模精神代代相传
正如医学代代相传造福后人,劳模精神也必将薪火相传。在培养新型人才与劳模接班人上“劳模诊所”也有这自己独特的药方。从新入职员工的基础技能培训到优秀青年职工职业生涯导航与青年小讲堂再到培养复合型人才的蓝领导航活动与分企业提供的技术比武平台。“劳模诊所”始终坚持人是第一资源的理念,以提升人才综合素质为基础设计了适合各类才的机制,进一步加强了复合型技术人才队伍建设。
在“劳模诊所”发生过故事远远不止这些,将来也会不断的有新的故事加入其中。以劳模张政忠为核心的热机“劳模诊所”必将传承张政忠以吃苦为乐,以奉献为荣,爱岗敬业,勇于进取的劳模精神,为自己所从事的事业作出最大努力,捧出全部真诚。
信息来源:一企业 鲍祺龙


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