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【党旗下的哨兵专题四】陈柳莺用奉献照亮平凡人生

发表时间:2015-07-02


 

奉献是什么?奉献是春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干;
奉献是什么?奉献是塞上长城空自许,镜中衰鬓已先斑;
奉献是什么?奉献是落花不是无情物,化作春泥更护花。
那对陈柳莺而言,他的奉献又是什么?
“钻”家老高
陈柳莺是福建企业检测调试所一次试验一班(主要从事高压试验)的副班长。因为一米八几的个头,得了一个“老高”的雅号。初入企业时,他从事的其实是锅炉本体专业。1980年到2001年,21年的磨练让他对锅炉本体技术驾轻就熟。就在他以为这会是他永远的舞台时,却在2001年企业改革中,因岗位交流调到了调试所。
对于已有不惑之年的他来说,从头学习一个与原专业相差甚远的专业,并不是件容易的事。但老高是个不服输的人,他始终坚持向书本学、向前辈学、向同行学、向实践学,通过长期不懈的努力,他的技术理论功底日渐深厚,调试技术很快上手,并迅速成为行家里手。而勤学苦练的他也养成了“爱钻牛角尖”的习惯,面对生产中出现的各类问题,老高总是积极主动地寻求解决的办法,不找到解决办法不罢休,也因此,许多大胆改造,大胆创新在他的手中诞生。
20122月底,企业承接了二百多支220千伏线路型避雷器的预防性试验任务,且要求在一个月时间内完成。220千伏线路型避雷器本体长1.8米、上下两端为直径0.11米的金属圆柱体,重约50公斤。传统试验方法是将线路型避雷器本体悬挂在离地面4米以上的构筑物上(如:悬挂在现场铁塔上、试验大厅的横梁上),但高空作业工作强度大,安全风险大,试验周期长,并且需要电气安装工、机械设备等配合,可谓“吃力不讨好”。为此,老高同部门的其他两位同事一起,探讨着能否设计一个装备让调试人员只需在地面就可进行操作试验。为了让想法早日成型,老高主动放弃休息时间,蹲守现场仔细考察,记录数据,反复验证,最终设计出了220千伏线路型避雷器试验架。
这个看似不起眼的创新成果投入使用后,高空作业变为了地面作业,机械和人力投入减少,方便了调试人员对220千伏线路型避雷器的外观检查,及表面缺陷的处理,大大提高了调试试验工作效率,有力地促进了企业调试工作的安全、质量和工期。该项创新也获得了2012年第七届“618”海峡两岸职工创新成果展银奖。
“保护神”老高
老高常说,调试人是“电网的保护神”,责任重大,容不得半点马虎和懈怠。正是这份沉甸甸的事业心和责任感,让他一年到头闲不下来。只要项目需要,他随时“拎包”就走,经常是一天之内跑两个项目,一个月时间辗转七八个项目,成为 “我是一块砖,哪里需要哪里搬”的真实写照。每当调试项目碰上“硬骨头”,老高也都会主动请缨,最经常听到他说的话就是“我来”“有事叫我”。 
有一次,老高和他的班组前往项目点做高压试验,本以为已做好了充足的准备,不想一到现场,棘手的问题出现了。按福建省电力企业企业标准,220千伏GIS交流耐压值为出厂试验值460千伏的100%,即现场也要耐压460千伏。当时现场一切设备都已安装就位,但安装考虑不周,造成耐压安全距离达不到要求,无法直接进行高压试验。“这可怎么办啊!”班组里年轻的员工有些傻眼,巴巴得看着老高。以当时现场的有限空间要达到耐压的要求条件显然不够,但此时若收拾设备回家,不仅会耽误工期,而且不得不白白承担货车、吊车、发电车等设备的台班费用,大大增加试验成本。老高在心里默默权衡利弊,随后认真查看了现场,并果断作出决定:充分利用现场一切能利用的条件,在GIS3米处上层设备搭上木板平台,把耐压设备放置高处,拓展空间距离。这样耐压安全距离就达到了,但工作量和工作难度也随之增长。关键时刻,老高又冲在了最前头,他和几个有经验的老员工一起,三人一组轮流“作战”,铺木板、装提拉装置……每当有人累了、困了、坚持不下去的时候,另一组立马跟进轮换,就这样,大家一刻不停歇地忙了两个昼夜。“大家不因困难退缩,有条件上,没条件创造条件也要上。”正是在这种“坚持”精神的鼓舞下,老高和他的班组坚守住工作岗位,竭尽全力抓住一切能利用的宝贵时间,终于完成了高压调试耐压大型试验,在这场较量中笑到了最后。
“大家长”老高
一个人的优秀,不仅体现在他个人身上,身边人往往是最好的印证。在企业的30多年,老高一直坚守在脏、苦、累的一线,从不抱怨,他的脸上总是洋溢着温暖的微笑,感染着身边的人每天都有好心情。大家都喜欢跟随老高在一个项目,因为他就像一位慈祥的大家长,一位亲切的大哥哥,默默守护着队友。
每次有新的项目,老高都是最先抵达的,为了不苦了自己的队员,他总是先把项目情况摸清,然后安排妥当吃的住的,给大家一个温馨舒适的环境。而同事们也都说,和老高一起做高压试验很轻松,高压设备都比较重,大部分是需要两三个人一起抬,但老高就怕大家累,总是抢着一个人搬了就走,本该年轻人出力的地方,却被老高“抢了活”。他爱护设备就象爱护自家的“宝贝”,一有空闲,就会到仓库里对设备进行周到的维护,让大家每次做试验总能用上“放心设备”。
授人以鱼,不如授之以渔。老高常说“传授别人技能也是提升自己的一个过程”。对于专业技能,老高从不吝啬,毫无保留地传授给班员、新员工。针对一次试验一班青工多、业务技术能力参差不齐的实际,他在班组常常示范在先,号召大家导师带徒,无论在本部办公室还是施工现场,只要有职工问起技术上的问题,他都耐心地给予讲解,并现场演示、相互探讨,先后带出二十多个徒弟均成为企业骨干人才,他的班员在海外项目施工,多次受到业主通报表扬。正如他所说,“班组就是一个大家庭,能在一起工作就是莫大的缘分,只有大家团结好、协作好,掌握好技术,才能把工作做得更好,才能把大家这个大家庭建设好。”在他的带动下,班组成员凝心聚力、锐意进取,综合素质显著提升,圆满地完成上级交给的各项任务,2013年荣获福建省工人先锋号称号,
陈柳莺,一个具有20多年党龄的共产党员,在极其普通的岗位上兢兢业业、默默奉献,先后获得了福建省五一劳动奖章、福建省重点功臣个人、福州市十佳技师等荣誉称号。对他而言,他的奉献就是用汗水为自己代言,用奋斗点亮梦想!
 
信息来源:福建企业 郑玉莺 郑荔


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