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上海电建新员工入职季又到啦

发表时间:2015-07-28


 

当一张张年轻充满活力的新面孔出现在上海电建企业本部时,一年一度电建新员工招生工作已然落下了帷幕。7月18日上午,在本部西四楼会议室举行了简短的新员工入职培训开班仪式,蒋林弟、李苏、饶国鸣等企业领导对160余名新员工在表示欢迎的同时,提出了殷切希望,希翼大家通过自身努力,实现自己的职业发展,勇于迎接挑战,实现青春价值,为上海电建发展贡献力量
此次新员工的到来,企业在培训中心为他们安排了十天的适应性培训,分理论课程和实践操作课程。
课余期间,为培养青年的团队协作精神,进一步激发青春活力,企业人力资源部、培训中心、工会、团委等部门精心策划和联合举办了2015上海电建“追梦杯”新入职青年挑战赛,丰富多彩、寓教于乐的活动让新员工彼此了解、相互熟悉,增进了友谊。
7月24日晚上7时,企业党委书记蒋林弟、纪委书记胡建华、及各所属单位党团组织负责人来到培训中心,看望慰问正在参加培训的青年员工,并召集了30余名青年学员代表举行了一场面对面交流活动。新员工代表讲述了自己在培训中的收获和感受,一些新员工围绕自身在企业如何成长发展进行了提问,企业人力资源部和所属各单位的领导针对这些问题也一一做出了正面回答。蒋书记勉励他们要“做生活的强者,先做生活的适者”。上海电建是一家竞争性企业,要做好适应工作和生活艰苦环境的心理准备,积极跟前辈同事们好好学习本领,尽快成为有作为的上海电建人。
 
信息来源:党群部 龚洁庆 赵金麟


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