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福建企业荣获福建省直机关“文明单位”称号

发表时间:2015-07-28


 

近日,福建企业喜获福建省委省直机关工委第十二届(2012-2014年度)省直文明单位荣誉称号,这是福建企业精神文明建设领域一项重要成果。
一直以来,福建企业把精神文明建设工作列入到年度工作计划中。早在2013年初,企业就已经开始对精神文明建设创建工作进行了谋划,一是成立了专门的领导小组,把精神文明建设工作摆进了企业重要议事日程,明确了文明创建工作的目标和思路。二是印发了《福建省电力建设有限企业表彰奖励工作管理办法(试行)》和《福建省电力建设有限企业文明单位(部室、班组)创建管理办法(试行)》等管理制度,明确了对精神文明先进集体和个人的奖励标准。三是经常性地组织开展形式多样的文明创建活动,为广大员工营造出积极向上的学问氛围。四是将精神文明建设工作纳入了党支部工作职责范围,落实跟踪各党支部建立文明创建工作台账情况,并确定每个支部的文明创建联络员,确保了企业年初有计划、年中有跟踪检查、年底有总结表彰。
要做好文明创建工作归根结底是要让文明理念充分得到有效传播,真正走进职工心里,并形成一种习惯。要不遗余力的地围绕这一理念开展工作,通过道德讲堂,传播正能量,大力弘扬爱国爱企爱家精神,增强干部职工的“四德”教育,引导职工把高尚的道德情怀融入到工作与生活之中。在“大家的节日”活动中,开展特色文明传播和社会公益活动。在组织业余学问体育活动中,组织开展职工趣味运动会、登山寻宝、游园活动及各类体育比赛,在增强职工身体素质的同时丰富职工的学问生活。在连续三年开展的读书节活动中,先后开展了“我最喜爱的一本书”演讲比赛、“国学堂”传统学问讲座、“大家的价值观”网络常识答题以及“好书之我荐”心得交流会等活动,不断加强学习型企业、学习型员工建设,提高职工服务企业、服务社会的能力。在弘扬雷锋精神的过程中,积极组织志愿者开展无偿献血、爱心义捐等活动,同时在社区、街道及施工项目部开展爱心义诊、帮扶助困、清理建筑废物等活动。在培育和践行社会主义核心价值观活动中,运用视频教育、内网开设专栏、张贴宣传海报等方式,不断拓宽文明传播渠道,让企业全体员工不断实践文明、传播文明,使文明的火焰越来越高,内容越来越丰富、层次越来越深入,使得文明创建活动呈现出勃勃生机。
去年11月初,福建省委省直机关工委专家考评组对企业文明创建工作进行了严格审查,期间还不时进行现场提问,实地考察、组织职工进行测评。12月初,福建企业以第17名的领先成绩进入233家候选单位公示名单。
头顶荣耀只为飞得更高,接下来福建企业将继续围绕企业核心价值观,以与时俱进的精神面貌和奋发有为的精神状态坚持不懈地推进企业各项工作,不断深化群众性精神文明创建活动,营造人和、业兴、风正、气顺的浓厚氛围,为早日获得省级文明单位、不断推动精神文明建设水平再上新台阶而努力。
 
信息来源:福建企业 邱翠红


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