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上海电建职工技能大比武风云再起

发表时间:2015-09-29


 

台风“杜鹃”的突袭,并没有影响上海电建职工技能竞赛大比武的热情。929日上午,一年一度的上海电建职工技能竞赛拉开帷幕。企业领导蒋林弟、胡建华、企业相关部室负责人、各参赛单位党政工主要领导以及参赛部分选手近90人参加了开幕式。作为新加入上海电建的福建企业这次也派选手参加了除起重项目外的所有竞赛项目。
为更好地应对企业转型发展的新形势,这次在以往开展职工技能竞赛的基础上,部分竞赛的内容和形式有了一定的创新。企业系统各个单位广泛发动,精心选拔了170余名选手报名参赛,为企业选拔优秀技能人才和管理人才提供了有力的支撑。
启动仪式上,企业培训中心肖主任先容了本次技能竞赛的赛事安排,参赛选手代表和裁判代表进行了表态发言。
企业党委书记、副总经理蒋林弟在会上肯定了企业各相关部门对本次竞赛的前期策划以及各基层单位积极备赛,并对企业的人才队伍建设提出了三点意见:一是全面提升职工技能是企业发展的必然要求,各单位要把加强高技能人才培养选拔工作作为一项重要任务来抓,完善培训体系,健全考核评价、竞赛选拔、岗位使用和表彰激励机制,加快推进人才强企战略,全面提升职工的整体技能素质。二是职工技能竞赛是企业建立人才培养激励机制的需要,要充分发挥竞赛在高技能人才队伍建设中的快速通道作用,以技能竞赛为主渠道,实现同技能晋级对接,加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和常识技能型人才,营造一种学技术比贡献的浓厚学习氛围,拓宽技术技能人员培养、选拔、任用的渠道。三是充分发挥技能竞赛在提升职工综合素质方面的积极作用,要高度重视,密切配合,相互支撑,齐抓共管,确保竞赛按照公开、公平、公正的原则有序进行;要强化宣传,充分发挥舆论导向的积极作用,鼓励和发动职工积极参与,在全企业形成一种学技术、比技能、重人才的浓厚氛围,为竞赛营造良好的环境;要及时总结经验,不断健全完善各种机制,为职工岗位成才创造条件。
开幕式后,与会领导来到了本次职工技能竞赛起重项目的比武现场,进行了观摩和引导。
 
信息来源:工会 傅诚


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