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上电建筑企业“四个聚焦”推进党建价值创造

发表时间:2017-07-07


7月5日上午,建筑企业各基层单位党组织负责人和政工各部门同志齐聚一堂,盘点交流上半年支部工作、探讨谋划下半年党建工作,部署推进企业“两学一做”学习教育常态化制度化工作,企业政工各部门进行工作通报和下阶段工作提示。这是企业党委书记、副总经理施广明从集团企业2017年第二期企业领导人员培训班培训回来后,第一时间布置并召集召开的企业年中党建工作会。

关键词一:看齐意识

为促进交流,进一步提升整体工作水平,会议安排了日前获得上海市经信系统党支部建设示范点和上海电建党支部品牌工作荣誉的三分企业党支部作亮点工作交流。听取交流先容后,相关党支部书记纷纷表示,要向先进看齐,进一步谋划做好本单位党建工作。

关键词二:传承秘诀

“工作要有主动补位意识、主动团结意识和主动协调意识”,“党支部书记要主动想事情做,才能在党员职工中有威性”,“党建工作要紧紧依靠党员职工,要像螺丝螺帽一样相互依存紧密结合”,“抓思想政治工作要从安排好党员职工后勤保障入手”,刚到龄退休的LNG项目的薛仁发、石洞口联合支部黄建忠等一批老书记进行了经验分享传授。

关键词三:常态化制度化

会议对上海电建“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案和任务清单进行了宣贯,同时部署了企业“两学一做”学习教育常态化制度化工作。特别强调要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等基本制度,做好基础工作,以党风带作风促政风,企业党委将进行专项检查,促使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

关键词四:四个聚焦

企业党委书记、副总经理施广明结合《怎样做一个优秀的政工干部》专题党课,提出要做到“聚焦做好基础工作、聚焦发挥堡垒先锋作用、聚焦提升后勤保障水平、聚焦组织设置创新优化”,以四个聚焦推进党建价值创造。结合参加集团企业2017年第二期企业领导人员培训班培训的收获,他要求政工干部要认真践行习大大总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”好干部要求。他强调,新形势、新变化下学习永无止境,政工干部更是要不断学习,不断提高政治素质和业务能力。

 

信息来源:建筑企业 文/程风 图/周幼松


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